#1

28.07.21 14:30

hronlineapp

hronlineapp

Thành viên nhút nhát
https://hronline.vn/
Thành viên nhút nhát
Tổng quát về phân hệ quản trị Nhân sự - Tiền lương

Phần mềm, ứng dụng: Những điểm nổi bật của phần mềm quản lý nhân sự Share-code

Coi thêm: phần mềm quản lý nhân sự share code

Trợ giúp các công việc trong quản lý nhân quá trình như tuyển dụng, đào tạo, giấy tờ chuyên viên, quan sát cụ thể nảy sinh thông tin nhân quá trình, đánh giá nhân quá trình. Quan sát và tính chi tiết những khoản lương, thưởng, thuế thu nhập và những thay đổi của cá hiền hậu đó đặt ra bức tranh toàn cảnh về tình hình nhân sự & chất lượng công trạng trong công ty.

Cung cấp & tác nghiệp:

Đề phòng doanh nghiệp, phòng kế toán, Ban lãnh đạo đơn vị.
các điểm hàng đầu về phân hệ quản lý Nhân quá trình - Tiền lương:

Quản lý tuyển dụng:

-Lập planer tuyển dụng gồm có các thông báo nhu cầu tuyển dụng, phòng ban đòi hỏi, lượng, địa điểm cần phải tuyển.

-Cập nhật & quản lý giấy tờ ứng viên: Sơ kém lý lịch, văn với, chứng chỉ, kinh nghiệm,…

-Lập lịch phỏng vấn/thi tuyển, lưu thông tin bình chọn và thành quả phỏng vấn/thi tuyển.

-Lưu trữ thông tin về hồ sơ người tìm việc, hậu quả thi tuyển phỏng vấn (không đạt) để Rất có thể tái dùng Lúc cần phải tuyển dụng gấp.

-Báo cáo thống kê, nghiên cứu và phân tích thực trạng tuyển dụng (số số lượng người tìm việc nhập cuộc phỏng vấn/thi tuyển, số lượng đạt,… theo chiến lược tuyển dụng, theo vị trí tuyển dụng…).

quản trị đào tạo:

-Khai báo danh mục khóa học cần theo từng địa điểm, phòng ban trong đơn vị (an toàn công sức, tài năng làm việc, nghiệp vụ,…).

-Lập planer tập huấn chuyên viên theo lao lý của bạn (đào tạo nội bộ), chiến lược cử đi học (đào tạo ngoài).

-Cập nhật & quản lý hậu quả đào tạo của cán bộ nhân viên.

-Báo cáo thống kê tập huấn (Số lượng chuyên viên nhập cuộc đào tạo theo planer đào tạo, khóa tập huấn, số lượng chuyên viên ko đạt thi kiểm tra sau đào tạo…)

quản lý nhân sự:

-Cập nhật thông báo chi tiết về nhân viên: thông tin cá nhân, học vấn, kiêng dè nghiệm…

-Quản lý thông tin sổ bảo hiểm, thông tin nhận sổ, trả sổ,…

-Cập nhật những thông báo về những đổi mới, bất định của đã cán bộ chuyên viên trong thời gian làm việc (hợp đồng công trạng, việc thao tác, khen thưởng, kỷ luật, thành tựu đánh giá chuyên viên định kỳ, tăng/giảm lương…).

Phần mềm, ứng dụng: Những điểm nổi bật của phần mềm quản lý nhân sự 17670

Tìm hiểu thêm thêm: HTV9 (NHỊP SỐNG KINH DOANH) ĐƯA TIN VỀ PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRONLINE

-Báo cáo quan sát nhân quá trình như: báo cáo nghiên cứu và phân tích và tổng hợp nhân quá trình (theo chi nhánh, thành phần, nam nữ, giai đoạn tuổi…). Công bố bình chọn thành tựu xếp hạng chuyên viên trong kỳ theo đã từng màn chơi (A,B,C). Lên tiếng danh sách nhân viên nghỉ việc, thỏa thuận công sức (thử vấn đề, chuyên viên bắt đầu, HĐ công huân một năm/2 năm…). Giấy tờ chi tiết nhân viên, tình hình nâng cao suy giảm nhân sự.

Quản lý chấm công & tính lương:

-Khai báo linh hoạt hôm thao tác, ngày nghỉ thường hay, hôm nghỉ lễ, nghỉ phép trong kỳ (Tháng/quý/năm).

-Khai báo thời gian thao tác linh động theo ca, theo quầy, theo dây chuyền…

-Cập nhật hung tàn liệu chấm công: hung ác liệu chấm công thời hạn sử dụng bắt đầu từ máy chấm công hoặc chấm công miễn phí trên phần mềm, độc ác liệu chấm công sản lượng (tính lương theo sản phẩm).

-Các tham số lương (lương cơ bản, hệ số lương, hệ số BHYT, BHXH, hệ số thuế TNCN…) đều có thết kế và khai báo linh động chấp thuận người tiêu dùng tự update khi có quá trình đổi mới trong thời gian sử dụng phần mềm.

-Khai báo cách thức tính lương của đã nhân viên. Phương thức khai báo mềm mỏng để phù hợp với phương pháp tính lương thực tiễn Ở từng doanh nghiệp.

Chúng ta có thể tham khảo thêm nhiều bài viết hay tại website HRONLINE

Bình luận bằng facebook

   

Quyền hạn của bạn

   
Bạn không có quyền trả lời bài viết