Diễn đàn Tuổi trẻ Việt Nam | 2TVN Forum
Quảng cáo, giới thiệu dịch vụ: Có cần đóng bù BHXH khi hết hạn tạm dừng đóng BHXH không? FfWzt02
Diễn đàn Tuổi trẻ Việt Nam | 2TVN Forum
Quảng cáo, giới thiệu dịch vụ: Có cần đóng bù BHXH khi hết hạn tạm dừng đóng BHXH không? FfWzt02



#1

29.09.22 22:24

bnmcazt

bnmcazt

Thành viên Hòa Đồng
http://aztax.com.vn/
Thành viên Hòa Đồng
Người lao động được doanh nghiệp đăng ký đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Luật BHXH Việt Nam. Thế nhưng, doanh nghiệp trong một số trường hợp doanh nghiệp được phép tạm dừng tham gia BHXH. Doanh nghiệp được tạm ngừng đóng BHXH trong bao lâu? 



1. Điều kiện để doanh nghiệp được tạm ngừng đóng BHXH
Nội dung quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, trong những trường hợp dưới đây doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH hợp pháp. Cụ thể như sau:
“1. Các trường hợp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
a) Tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 01 tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế;
b) Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.
2. Điều kiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
Người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này, được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong các điều kiện sau:
a) Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;
b) Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).”


Kết luận, doanh nghiệp sẽ được tạm ngừng đóng các khoản trong quỹ hưu trí và tử tuất nếu thuộc những trường hợp sau:
- Doanh nghiệp tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 01 tháng trở lên do gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế;
- Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.


Xem thêm: Bảo hiểm xã hội doanh nghiệp là gì?


2. Thời hạn tối đa doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH
Thời gian doanh nghiệp được tạm ngừng đóng BHXH tuân theo quy định tại khoản 3 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP. Cụ thể:
Doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng và không quá 12 tháng. Đơn vị sử dụng lao động phải tiếp tục trích đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong giai đoạn tạm dừng đóng.
Khi có người lao động muốn hưởng các chế độ của BHXH thì doanh nghiệp cần đóng bổ sung các khoản đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tạm ngừng đóng. Như vậy, hồ sơ hưởng chế độ của NLĐ mới được cơ quan BHXH giải quyết.


Sau thời gian tạm dừng đóng BHXH, doanh nghiệp sẽ tiếp tục tham gia BHXH và đóng bù cho những khoản còn thiếu. Khoản tiền đóng bù không phải chịu lãi chậm đóng được quy định tại Khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội (2014).


3. Có cần đóng bù BHXH khi hết hạn tạm dừng đóng BHXH
Việc tạm dừng tham gia BHXH của doanh nghiệp được quy định tại Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội (2014). Cụ thể:
“Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định như sau:
a) Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian không quá 12 tháng;
b) Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại điểm a khoản này, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
2. Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp được cơ quan có thẩm quyền xác định người lao động bị oan, sai thì thực hiện việc đóng bù bảo hiểm xã hội cho thời gian bị tạm giam. Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này và các trường hợp khác tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.”


Tóm lại, theo quy định vừa nêu trên, khi hết thời gian tạm dừng đóng, doanh nghiệp cần tiếp tục đóng BHXH bắt buộc và bổ sung thêm khoản còn thiếu trong giai đoạn tạm ngừng đóng. Số tiền đóng bù sẽ không bị tính lãi chậm đóng.


Tham khảo bài viết: Đăng ký mã đơn vị BHXH qua mạng


Bài viết trên cung cấp thêm thông tin về thời hạn và những trường hợp tạm dừng đóng BHXH bắt buộc. Liên hệ với chúng tôi theo thông tin bên dưới để được tư vấn hoàn toàn miễn phí.


CÔNG TY TNHH AZTAX
Hotline: 0932.383.089
Email: cs@aztax.com.vn


Công ty AZTAX chuyên cung cấp dịch vụ Bảo hiểm Xã hội trọn gói và từng phần cho doanh nghiệp. Dịch vụ Bảo hiểm Xã hội AZTAX đã và đang hỗ trợ rất nhiều cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Bên cạnh đó, chúng tôi còn triển khai kênh tin tức kế toán thuế để doanh nghiệp cập nhật thông tin. Tham khảo thêm dịch vụ của chúng tôi tại:

  • Dịch vụ bảo hiểm xã hội;

  • Dịch vụ tính lương;

  • Dịch vụ bảo hiểm xã hội

Bình luận bằng facebook

   

Quyền hạn của bạn

   
Bạn không có quyền trả lời bài viết